实施劳动保障监察条例若干规定第二十三条如何规定的?

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• 问实施劳动保障监察条例若干规定第三十二条内容是怎么样的?
  

  当场处以警告或罚款处罚的，应当按照下列程序进行:(一)口头告知当事人违法行为的基本事实、拟作出的、依据及其依法享有的权利;(二)听取当事人的陈述和申辩;(三)填写预定格式的处罚决定书;(四)当场处罚决定书应当由劳动保障监察员签名或者盖章;(五)将处罚决定书当场交付当事人，由当事人签收。劳动保障监察员应当在2日内将当场限期整改指令和行政处罚决定书存档联交所属劳动保障行政部门存档。

• 问实施劳动保障监察条例若干规定第三条新规是怎样的?
  

  劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障坚持以事实为依据，以法律为准绳，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。

• 问实施劳动保障监察条例若干规定第十七条规定全部内容?
  

  劳动者或者用人单位与社会保险经办机构发生的社会保险行政争议，按照《社会保险行政争议处理办法》处理。

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