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法律上，收养视同婚生子女的一种身分契约关系。由于收养会将本无真实血缘联络之人间，收养领养法拟制具有亲子关系，因此收养者与被收养者间又称为法定...
根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假...
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婚前协议财产的范围一般是： （1）婚前个人所有的合法性收入。如工资、奖金，从事生产、经营取得的收益，知识产权的收益，因继承或赠与所得的财产、资本收益以及其他合法收入。 （2）一方婚前已经取得的财产权利。如一方婚前获得预售房屋的产权而且完全支付了房款，婚后才实际取得该房的所有权。 （3）婚前财产的孳息。包括个人财产婚前孳息和婚前个人财产婚后产生的孳息。 （4）一方婚前以货币、股权等形式存在，而婚后表现为另一形态财产。
1.被收养人条件：《收养法》第四条规定：下列不满十四周岁的未成年人可以被收养： (1)丧失父母的孤儿 (2)查找不到生父母的弃婴和儿童 (3)生父母有特殊困难无力抚养的子女。 2.收养人条件：《收养法》第六条规定：收养人应当同时具备下列条件：(1)无子女 (2)有抚养教育被收养人的能力 (3)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病 (4)年满三十周岁。综上所述，我给出的收养新政策就是这样
关于北京市高温津贴2017的内容，具体有： 1、防暑降温饮料不能充抵高温津贴。 2、高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，该发而不发属违法行为。 3、根据《防暑降温措施管理办法》，规定日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。 4、我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴，也就是说中暑也是一种职业病。享受工伤待遇必须先去认定。
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