车祸受伤导致误工的赔偿问题如何解决

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• 问意外车祸死亡如何赔偿的问题如何解决
  

  意外车祸死亡怎样赔偿,死亡赔偿金计算公式 (1)、受害人在60岁以下城镇居民死亡赔偿金=A元×20年农村居民死亡赔偿金=B元×20年 (2)、受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=A元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]农村居民残疾赔偿金B元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)] (3)、受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=A元×5年农村居民残疾赔偿金=B元×5年

• 问因停车问题发生纠纷，导致对方受轻微伤。如何解决
  

  需要根据打人的后果和还是综合判断处罚。被打人如果被鉴定为轻微伤，打人者应当会被追究行政责任。应当赔偿实际发生的医疗费、、后续治疗费、营养费、交通费、住宿费；住院期间的住院伙食补助费、护理费；构成伤残的还有伤残赔偿金、残疾辅助器具费；造成财产损失的还要承担相应财产赔偿。

• 问车祸导致需要赔偿哪些项目，车祸导致工伤如何索偿
  

  一、车祸导致工伤需要赔偿哪些项目1、被鉴定为五至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。2、旧伤复发需要治疗和休息的，经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。3、被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月，九级10个月、十级5个月本市上年职工月平均工资。4、职工因工死亡的发给丧葬补助金，按本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给。5、供养亲属抚恤金，其标准为：符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。6、一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为上年度职工月平均工资的60个月。二、车祸导致工伤如何索偿1、根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。2、对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理。

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