工厂倒闭了劳动合同怎样鉴证解除？

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• 问工厂倒闭怎样写单位解除或终止劳动关系合同
  

  分两条写清楚一：解除的事由；二：补偿办法。

• 问企业倒闭的劳动合同怎样解除
  

  员工离开公司的原因不同，按照法律规定，补偿或赔偿是不同的： 1、若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应按照此工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 2、若公司有拖欠工资或克扣工资或者单方面调离你的工作岗位或者降低你的工资等违法原因，您可以以此被迫提出离职或者确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的，每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资。 3、若公司与你协商解除劳动合同，应按照此支付一年一个月工资作为补偿金。 4、若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

• 问工厂倒闭找不到法人怎样和工厂解除劳动关系
  

  (六)法律工厂倒闭劳动关系自然就没了，不需要特意再去找什么解除劳动关系办法劳动合同法第四十四条有下列情形之一的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的、行政法规规定的其他情形，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的、撤销或者用人单位决定提前解散的

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