员工离职公司不给离职怎么办？

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• 问公司不给员工离职怎么办
  

  你待岗多长时间了，有没有发工资。如果单位让你回家，应当有交给你的书面通知。没有任何书面通知，你就回家，那才是违反劳动纪律。现在你的权利是如果单位让你回家，应当按月全额发给工资。直到合同期满。如果单位解除合同，应当提前30天通知，并发放经济补偿金。你的权利不是单位的施舍，而是法律的规定，如果单位不履行，你可以提起劳动仲裁。

• 问公司不给员工离职怎么办?
  

  辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉，试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资

• 问公司不给员工办离职怎么办
  

  成都康律师答：根据你的陈述，你提前辞职没有法定的依据，A企业可以主张你构成违约。如果双方协商，则解除劳动合同不承担法律责任。鉴于情况对你可能不利，本律师建议你尽快与该企业协商解决此事。//关于该企业增加工作时间、不将合同交给员工的问题，属于其违规。公司未支出培训费用并不影响你们约定的违约责任，但违约金过高，如果发生争议，你有权请求减少。

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