报考的教师招聘有没有限制？

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• 问教师在试用期没有签订聘用合同能报考其它吗
  

  签合同后，如果是劳动法规定，提前30天申请辞职，在30天内做好工作交接，那么就可以离开公司。注：在试用期的，那么只需提前3天申请即可。若是员工在试用期以内，比如教师在试用期没有签订聘用合同能报考其它吗？试用期内双方是可以解除合同的，报考其他部门也是可以的。

• 问什么是教师聘任制？教师聘任制的含义？
  

  教师聘任制：是在符合国家法律制度的情况下，聘任双方在平等自愿的前提下，由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。教师法明确规定，学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。由学校或者其他教育机构与教师签订聘用合同的制度，只有签订了聘用合同，取得教师资格的公民才能够从事教育教学活动，相关教师的权利义务才变为现实的权利义务。推行教师聘任制对建立一支合格稳定的教师队伍，提高学校办学的自主性，调动广大教师教书育人的积极性，提高教师的社会地位和待遇，提高教育和教学质量以及推动学校内部管理体制改革，促进教师合理流动，增强教师队伍活力，具有重要意义。

• 问教师招聘如果考上了特岗，第二年想考到别处，有没有违约金，是多少
  

  这是可以按照自己主张来提交相关证据的

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