劳动仲裁法院现在的管辖权是怎么规定的？

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁确认管辖法院的规定是什么
  

  企业员工劳动仲裁确认管辖法院的规定是依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”此条规定了劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则。

• 问劳动仲裁管辖法院的相关规定是什么
  

  劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

• 问劳动仲裁的管辖是怎么规定的？
  

  1、没有和员工签订劳动合同意识的用人单位，往往也会漏缴、不缴员工的社保。劳动者离职的，可以收集证据，向当地劳动局投诉，要求补缴从工作之月起的社保。 2、根据我国法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是，当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的，由劳动合同履行地一方管辖。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,553人已观看

• 1'05
  劳动争议管辖法院的规定

  2,330人已观看

• 1'05
  申请劳动仲裁的流程是怎么样的

  711人已观看

• 1'11
  离婚案件的管辖权规定

  2,174人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议仲裁管辖法院怎么规定的

  231人已浏览

• 
  劳动仲裁的管辖法院

  590人已浏览

• 
  撤销劳动仲裁裁决的管辖法院的规定

  396人已浏览

• 
  劳动仲裁的管辖权怎么确定

  1,135人已浏览