职务侵占未达到立案标准怎么办?

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• 问职务侵占没达到立案标准会怎么处理
  

  根据现行有关治安处罚和劳动教养的法律，对侵占、职务侵占，不够刑事处罚的，只能通过民事途径解决，不能给予治安处罚和劳动教养。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第四百六十二条，占有的不动产或者动产被侵占的，占有人有权请求返还原物；对妨害占有的行为，占有人有权请求排除妨害或者消除危险；因侵占或者妨害造成损害的，占有人有权依法请求损害赔偿。占有人返还原物的请求权，自侵占发生之日起一年内未行使的，该请求权消灭。因此，受害人应向法院提起民事诉讼，要求行为人返还财产或赔偿损失。另外，对职务侵占的行为人，其单位可给予开除或其他处分。

• 问职务侵占未遂立案标准
  

  职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务的便利，非法占有本单位财产的行为。公司、企业或者其他单位的人员利用职务的便利，非法占有本单位财产，处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产。

• 问职务侵占没达到立案标准会怎样处理
  

  根据现行有关治安处罚和劳动教养的法律，对侵占、职务侵占，不够刑事处罚的，只能通过民事途径解决，不能给予治安处罚和劳动教养。《民法典》（自2021年1月1日起施行）第四百六十二条，占有的不动产或者动产被侵占的，占有人有权请求返还原物；对妨害占有的行为，占有人有权请求排除妨害或者消除危险；因侵占或者妨害造成损害的，占有人有权依法请求损害赔偿。占有人返还原物的请求权，自侵占发生之日起一年内未行使的，该请求权消灭。因此，受害人应向法院提起民事诉讼，要求行为人返还财产或赔偿损失。另外，对职务侵占的行为人，其单位可给予开除或其他处分。

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