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根据现行有关治安处罚和劳动教养的法律，对侵占、职务侵占，不够刑事处罚的，只能通过民事途径解决，不能给予治安处罚和劳动教养。《民法典》（自20...
职务侵占金额不符合刑事案件立案标准的，不追究刑事责任，但可以对当事人进行治安管理处罚，受害人也可以通过诉讼追回被侵占的财产。《中华人民共和国...
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触犯职务侵占罪的，只有达到立案标准的才会被检察机关起诉，一旦构成该罪的要承担刑事责任，那么，职务侵占罪不到立案标准怎样处理？ 如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准，可以通过民事仲裁或诉讼要求退赔。 另外，可以注意侵占罪的立案标准，虽不符合职务侵占罪的立案标准但是符合侵占罪的立案标准的话，也可以向人民法院提起刑事诉讼，具体如下： 侵占罪（刑法第270条），是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。犯本罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条?【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便，非法占有本单位财产，数额较大的行为。职务侵占罪的立案标准已经达到6万元，不符合该罪的立案标准，不会被刑事追究。只能作为民事纠纷处理，可以以不当得利为由向对方提起民事诉讼，要求对方返还相关财产。此外，单位可以给予相应的纪律处分。
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