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1.劳动者可以提前三十天解除劳动合同,如果用人单位存在违反劳动法和劳动合同法规定的情形的,劳动者可以随时解除劳动合同,而不须支付违约金。 2...
合同未约定违约金,也可以主张违约金。...
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未约定违约金的,可以按照违约给对方造成的损失进行赔偿。根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
合同中没有约定违约金的,如果有约定了因违约产生的损失赔偿额的计算方法,也能要求赔偿违约金,如果没有约定计算方法的,不能要求违约金赔偿,可以要求违约方赔偿其实际损失。根据《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
合同中没有约定违约金的,违约方的违约行为给对方造成损失的,不需要赔偿违约金,但守约方要求赔偿的,违约方应当赔偿违约损失。 关于违约损失:如果合同约定了违约造成的损失赔偿金额的计算方法,可以按照这种计算方法进行计算。合同中没有约定的,违反违约行为给守约方造成的实际损失计算。
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