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劳动仲裁申请执行方法如下:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,可以申请先予执行;2、履行义务人逾期不履行调解、裁决的,可以申...
1、劳动争议仲裁裁决由人民法院执行(一)《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人应当在规定期限内履行发生法律效力的调解和裁决。一...
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1、在武侯区劳动仲裁委员会申请仲裁,如果证据相对充分一般是会受理的。 2、劳动争议的案件只能先仲裁,对仲裁不服才起诉,而不能直接起诉。劳动仲裁委和法院都以《劳动法》《劳动合同法》等作为依据。 3、如果证据充分,是可以根据法律规定要求支付相关款项的,如两倍经济补偿金等,律师代理费可以协商收取方法灵活,如需帮助请来电详询。
仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并根据申请人的数量提交复印件。申请书中必须明确记载法定内容。1、工人姓名、性别、年龄、职业、地址、使用者姓名、地址、法定代表人或主要负责人姓名、职务2、仲裁请求和根据的事实、理由3、证据和证据来源.证据人姓名和地址。写仲裁申请确实困难,可以口头申请,劳动争议仲裁委员会填写记录,通知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应制定受理决定送达申请人,受理后5天内将申请书的复印件送达申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。
根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条,当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解和裁决逾期不履行的,对方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。根据《民事诉讼法》第二百二十四条第二款的规定,人民法院执行的其他法律文书(含劳动仲裁裁决)由被执行人所在地或者财产所在地人民法院执行。
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