被厂家撤柜有补偿吗

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• 问家具厂搬迁补偿吗?
  

  那个家具厂搬迁补偿吗?关键问题是，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问公司撤柜调店员工不去有赔偿吗
  

  撤柜调店不去有补偿，公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗，公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由，单方面解除劳动合同，是需要支付赔偿金的。

• 问工厂撤迁员工有什么补偿
  

  如果员工因工厂搬迁需要离职，可以获得经济补偿。首先要明确的是，工厂搬迁是劳动合同的重大变更。《劳动合同法》第四十条第三款规定的情形，即（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。此时，用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资，然后终止劳动合同。在这种情况下，需要支付经济补偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，用人单位终止合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金，在本单位的工作年限相当于一个月的经济补偿金。因此，如果工厂搬迁没有经济补偿金。

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