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劳务派遣工出了工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 《劳动合同法》第五十八条规定在:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者...
根据《劳动合同法》第五十八条第二款的规定,劳务派遣公司与被派遣劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同,必须按月支付劳动报酬的被派遣劳动者在没有...
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工厂倒闭的按照规定会进入到破产清算程序,扣除清算费用后的资产会首先用于支付工资。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
劳务派遣不发工资而产生纠纷的,劳动者可以依据劳动关系起诉派遣单位。对于劳动者与用人单位和派遣单位之间的劳动争议,应通过劳动仲裁前置程序,适用劳动法规定的仲裁时效。
1、道路交通安全法第七十七条限定,车辆在道路以外通行时发生的意外,公安机关交通管理部门接到报案的,参照本法有关限定解决。交警应当处置,如不处置,是不作为。 2、怎样赔偿另一方,看具体情况。因为另一方是工伤,可从单位或社保组织得到工伤保险待遇,当然,他也可要求你父亲赔偿,但如你父亲是职务做法,由单位来赔偿;如无单位,受雇主所雇,雇主来赔偿。 3、在交警不作为的情况下,保险公司又需要认定书或裁判书才愿意支付赔偿款,你父亲最好不要和那工人商量,由他诉讼,你父亲就得到“裁决书”了,保险公司所需要的手续也就能提供了。以上意见,仅供参考。
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