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我国《》第四十七条规定:“因产品质量发生民事纠纷时,当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的,可以根...
1、协商解决。 拆迁家庭纠纷当事人可以按照平等互利的原则私下在家庭内部进行和解,和解不成可提请第三方加以协商解决; 2、诉讼解决。 协商不成...
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看伤情而定论,轻伤重伤求得伤者原谅,私下调解,不用坐牢,出点钱和诚意的事儿。如果伤者家属执意要走法律途径,那你就找律师了,找证据,是互殴的话,量刑也就是民事纠纷,是单方面砍人的话,就是故意伤人了,量刑较重。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
不是工伤,按人身损害赔偿。r因为甲方是自然人,不具有法定用工主体资格,乙方与甲方不是劳动关系,不适用劳动法规,乙方聘用的丙方完成乙方承担的任务中受伤,不是工伤,属于人身损害。r提问人问题表述不清,只能尝试回答:r一、如果甲方是把整个工程包给乙方,甲方只是按质按量验收工程,不干涉乙方如何施工,如何聘用人员,如何分配报酬,那么双方属于承揽合同关系,甲方对丙方的伤害不承担赔偿责任,由乙方承担赔偿责任,丙方由过错的,可以减轻赔偿责任。r二、如果乙方是甲方的雇工,乙方找丙方共同完成工程任务,甲方知悉没有制止的,属于默认雇佣合同关系,甲方应当承担赔偿责任,丙方有过错的,可以减轻赔偿责任。r如果甲方对乙方聘用丙方不知情,或者予以了制止,由乙方承担主要赔偿责任,甲方适当承担赔偿责任。
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