下班路上骨折算工伤么

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• 问员工下班路上摔伤骨折算工伤吗
  

  如果其是因为饮酒过量导致不慎摔伤,按>不应算作工伤处理,单位可以先堑付医疗费,但应由其本人承担,当然,单位也应为其上医疗保险,符合医保的部分应由医保支付.本事件如因该职工饮酒造成,企业无责任. 祝一切顺利,事情得到圆满解决. 2007/1/22

• 问下班路上走路骨折算轻伤吗
  

  下班途中非本人主要责任交通事故才能认定工伤如果自己摔伤不属于工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上班期间下班路上摔骨折了算工伤吗
  

  属于工伤。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；应当认定为工伤：向人社局提出工伤认定工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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