劳动合同法的影响因素有哪些

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• 问电子合同的影响因素有哪些？
  

  实践中影响电子格式合同效力的因素主要有两个： 1、充分告知。 2、充分理解。 关于充分告知，主要存在以下两个问题： 1、没有以合理的方式提醒相对人注意。电子格式合同的提供方通常采取一些不太恰当的手段，以欺瞒消费者，如故意将不合理的条款用细微文字书写；或者合同条款制作得非常繁杂庞大，将不合理的内容隐藏于其间，不易引起人们的注意或难以准确理解其法律含义，很容易使相对人在不经意的情况下作出了非真实意思表示。 2、没有保证相对人有审查的机会。在电子商务中，电子格式合同的提供方应该保证相对人在订约前或订约时有充分的时间了解合同的内容并有权作出是否缔约的决定。而充分理解是对于商家制定的格式合同的内容，消费者能够充分理解这些合同条款的意思。只有做到了充分告知和充分理解，电子合同才会有效。

• 问影响合同履行的因素有哪些
  

  1、法律因素 立法者的价值取向不是一成不变的，在不同的经济和社会发展阶段，适时的对价值体系做出调整是必要的。由于立法的变化、新法的实施及旧法的废止，导致成立的合同因适用新旧法，效力认定上出现不同结果。如：成立的合同依据成立时的法律为有效合同，而在合同关系存续期间，依据新实施的法律为无效合同等。 2、影响合同效力的法律外的其它事实 影响合同效力的法律外的其它事实在合同关系存续期间发生变化也会带来合同效力的变化。如：在可撤销合同中，在诉讼进行中，对方对欺诈事项进行补救，消除欺诈因素，即赖以撤销合同的因素不复存在。这些因素往往是合同外部事实，诸如追认行为、事后取得处分权事实、签订合同后取得签订合同的主体资格等。 3、法律因素及影响合同效力的法律外的其它事实共同作用 即在合同存续期间，同时存在法律因素及影响合同效力的法律外的其它事实的变化。

• 问合同效力影响因素有哪些
  

  1、当事人具有相应的民事行为能力。 2、合同双方意思表示真实。 3、合同内容不违反法律或者社会公共利益。 具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

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