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按照您的伤情，能评八级左右。除医疗费、误工费等可以享受以下待遇（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月...
如此工伤可以评定6级伤残 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，...
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要区分工伤和人身损害两种，性质不同赔偿标准也不同，工伤赔偿为一次性伤残就业补助金为20个月的岗职工平均工资；一次性伤残补助金为本人工资的13个月，一次性工伤医疗补助金为平均工资的6个月，其中还包括护理费、营养费、误工工资、后期医疗费等等。人身损害赔偿为：残疾赔偿金城镇居民为16.8万，农村人口为4.4万,还有护理费、营养费、误工工资、后期医疗费等
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
1.如果医院施行骨折内固定术，那就应够成九级伤残，如果你年纪轻的话且工资一般的话，通常情况下，一次性了断的话，十一万左右工伤赔偿； 2.受伤后一年内必须进行申报工伤认定，认定工伤后方可进行伤残级别鉴定和申请劳动仲裁索赔； 3. 本次解答由专业的苏州劳动工伤律师---徐云吉律师提供
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