一木工,工作时手指被锯断,定级为9级。

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• 问本人是木工,在工作的时候左手大拇指二分之一被电锯锯断了,应该算多少级伤残?能陪多少钱?
  

  本案件应首先区分是工伤纷争还是聘用损害赔偿案件？两者的赔偿流程和准则有较大的差别，导致的赔偿金额也有差距！隶属劳动纷争应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动本领判定，就判定结论要求赔偿，商量不成的提起劳动仲裁！工伤的赔偿依据是本人薪水和社平薪水，诉讼的被告主体是单位或个体法人。而隶属临时性的劳动、聘用做法，由雇主承受赔偿职责，商量不成能够直接诉讼要求雇主承受赔偿职责！赔偿事项主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补贴费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看患者的年纪和户口类别！城镇居民和乡村居民有比较大的差别。

• 问工作时木板断了，摔伤鉴定为6级
  

  如果双方当事人对于工伤鉴定结论有异议，都可以申请重新鉴定。

• 问中指锯断1cm算几级工伤
  

  中指锯断1cm不构成十级伤残。国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T最低等级“5.10十级”对手指离断的定义是“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失“，职工工伤致中指锯断1cm，还没有达到远侧指间关节离断程度，不构成十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

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