相关问答
不属于。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
1、职工在工作期间被外人打伤,要看具体情况,如果履行工伤职责被打伤,是可以认定为工伤的。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
大家都在问查看更多
在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围,工伤保险条例第十五条第一款规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。经抢救无效死亡的情况,“48小时内”是硬指标,不符合以上条件,那么患者的疾病就不是突发性疾病,工作人员在工作中突发脑梗,不符合《工伤保险条例》第十五条第一款突发疾病的情形,按规定不能作为视同工伤处理,因此,不能认定为工伤。
不可以,不是因为工伤死亡,不能按工伤死亡待遇处理。
你指的非工作岗位是什么意思没上班还是
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
517人已浏览
235人已浏览
111人已浏览
276人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询