股东矛盾如何解决-法师兄

股东矛盾可以通过股东大会或股东大会解散。股东大会作出公司解散决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东批准。人民法院可以根据股东的申请解散公司。

《中华人民共和国公司法》第一百八十二条公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。《中华人民共和国公司法》第四十三条股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

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开会解决，这个没有什么事情是开会不能解决的，如果说一次会议不能解决的话，那么我们就多开几次会议，尤其是在问题比较的复杂的时候，必须要多经过几...

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刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者...

在抚养权存在争执，无法协商一致的情形下，参照《子女抚养意见》中的规定，判由男方抚养子女的有利条件有： (1)子女虽然在两周岁以下，但母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的; (2)子女虽然在两周岁以下，但母亲有抚养条件不尽抚养义务的; (3)子女虽然在两周岁以下，因其他原因，子女确实无法随母亲生活的; (4)已作绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (5)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的; (6)无其他子女，而另一方有其他子女的; (7)双方抚养子女的条件基本相同，但子女单独随祖父母生活多年，且祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女的。

这应是再婚夫妻普遍遇到的一个难题。因为，一是客观上讲，其可靠性不如原配，又经历过离婚的教训；二是子女也还是法定继承人。关于再婚夫妻经济问题怎么办这个问题有三种办法:一是情感上要互相依赖、互相信任，但在经济上还是不要太理想化，感情较好的，使用时可不分彼此，而权属上最好明晰。二是居于此理，婚前财产最好分清，婚后财产可以共有，也可以大体上有所区分。三是如有区分，可大体上明确各负责不同项目的开支，或者，各拿出一部分资金统一日常花销。特别是在对方有所防范或比较计较时更应好此。当然，自己首先要从情感上接受这个现实，大家开诚布公地把话讲明应不会影响感情。否则，互相猜疑反而容易引起误会，影响感情，甚至于出现更严重后果。

如何化解土地矛盾纠纷是非常复杂的问题,你可以参考一下以下方法：一是组织领导机制。完善了联席会议制度，建立区级两个业务工作指导小组，明确了工作职责。二是培训指导机制。培训《农村土地承包法》和《江苏省农村土地承包经营权保护条例》等法律政策和业务操作规程共1400多人次。三是政策宣讲机制。印制《确权登记颁证相关政策问答》、《农村土地承包经营权证管理办法》、《承包方调查表》等50余万份发放至村、组、农户。四是情况调查机制。严格调查摸底，做到面积、四是以及承包合同、经营权证书、实际耕种情况都准确无误。五是民主协商机制。注重民主协商解决，确保确权登记成果经得起历史的检验。六是规范操作机制。严格执行确权登记六步走程序，把好群众指认、成果公示、签字确认三个关口。七是跟踪化解机制。矛盾化解队伍全程参与确权登记颁证工作，做好仲裁和诉讼衔接工作，先后召开矛盾调处协调会8场，办结群众来信来访106起，代书确权协议20600余份，化解土地承包矛盾纠纷182件。八是风险防控机制。着重针对确权登记中可能出现的矛盾隐患，分类梳理出三大类十八项主要问题，统一政策解答口径，防止因执行政策差异产生新的矛盾。