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广州市职工工伤伤残赔偿标准最低工资

2024-09-28
在广州市,对于工伤所导致的人员伤亡,其具体的补偿标准如下:若某位员工被确认为工伤,并且评定了一级伤残等级,则他将获得一次性的伤残补助金,该补助金金额等于他的个人工资乘以27个月。 还可以每月享受伤残津贴待遇,该津贴按照其个人工资的90%进行发放;若是二级伤残,则可获得一次性的伤残补助金,金额同样等于他的个人工资乘以25个月。同时,他也能每月享受到伤残津贴待遇,该津贴按照其个人工资的85%进行发放。 若伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准,那么相关部门会对这部分差额进行补充。 如果发现有因工伤而丧失劳动能力的7至10类工人,劳动力市场安全基金将会支付一笔费用作为补偿。关于残疾人援助方面的标准规定如下:七级伤残者无法工作期间的工资为其本月工资的13个百分点,八级伤残者无法工作期间的工资为其本月工资的11个百分点,九级伤残者无法工作期间的工资为其本月工资的9个百分点,十级伤残者无法工作期间的工资为其本月工资的7个百分点。

相关法规

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(2022修正):第二十一条 人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的,给付金额应当适时进行相应调整。\n定期金按照赔偿权利人的实际生存年限给付,不受本解释有关赔偿期限的限制。

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