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按工伤保险条例的规定,你所说的情况应视同工伤,享受伤保险待遇。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位...
48小时内抢救无效的,视为工伤,详情可电话咨询A...
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如果是工作原因在工作时间工作场所导致的死亡,可以申请工伤认定的,如果厂房没有进行积极的救助义务,那还可以主张其侵权赔偿
可申请工伤认定,四十八小时内死亡属于工亡,工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
不属于工伤,可以要求单位支付丧葬费及抚恤金。
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