有没有辞职了就没有生育保险的

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• 问男职工没有生育保险吗
  

  男职工有没有生育保险，男职工有生育险。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。

• 问辞职后五险一金就没有了吗
  

  不是，五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的，届时前后缴费时长、个人账户余额（只有养老保险存在个人账户）累计计算。如果暂时未就业，可以将其转入户籍所在地社保机构，并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。《社会保险费》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。……第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。……第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算

• 问人寿有没有生育保险
  

  如今许多商业保险公司都有母婴保险售卖，可以对我国生育保险制度的不足进行补充。针对正在计划怀孕的女性朋友，特别需要留意提前做好母婴健康保险的投保工作。 有怀孕计划的女性朋友最好在怀孕之前就配置好普通的健康险或女性健康险。若没有孕前准备好投保的话，怀孕后又想买有保障妊娠期和新生儿的保险，那么就得选择母婴健康类保险，比如人寿生育险。大家要注意的是，每家保险公司的母婴保险条款里的除外责任规定是不一样的，投保前一定要了解清楚。 除了配置人寿生育险外，不同年龄的孕妇适合的保险产品组合不同，没买过保险的年轻女性，投保时应优先考虑意外险、医疗类寿险产品；而超过30岁的女性朋友，特别是高龄产妇，应在原有保险的基础上增加重大疾病保险，这样才能获得比较全面的保障。

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