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一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大...
现在国家对包工头拖欠公证非常重视，要维护自己的合法权益， 首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等...
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抛开小部分行为恶劣的包工头不说，我觉得把拖欠工资的屎盆子扣到包工头身上是极为不负责任的。毕竟包工头的上游还有甲方业主，他们不发钱，难道让包工头卖房子给手下的工人兄弟嘛？ 包工头已经成了主流媒体口中的周扒皮，成了业主们的挡箭牌。
搜集证据证明包头工拖欠工资，一般需要收集农民工在工地干活的证据；没有发工资的证据，可以在和包工头协商支付工资的时候通过视频或者录音的方式保存下来，然后携带证据到法院提起诉讼。 《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
直接向劳动仲裁部门提出劳动促裁。有几点需要注意： 1、必须说明，农民工与包工头之间是形成劳动关系（而不是合作关系，因为包工头的说是欠“工程款”），这点很重要，如果是合作关系，则是经济纠纷而不属于劳动纠纷，经济纠纷属于法院的事。 2、必须强调，自跟包工头后，农民工根据他的工作要求完成工程并接受他的日常管理及人员调配（这点是配合以上第1点）； 3、对于证明，可以说明：一劳动关系事实存在及建立时间；二包工头未依法支付劳动报酬；（申请时必须注明是要包工头支付工资，而不是“工程款”）4、如果劳动部门受理，还可以利用包工头未及时支付工资申请以予（30%还是50%忘了，可以问一下，2020年后可达100%-200%，数字如各地不同请与当地为准，仅供参考）。
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