聘用合同有多长时间？

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• 问保安聘用合同工作时间是多长时间的，解释是什么的呢
  

  关于工作时间： 国家实行劳动者每日工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。用人单位由于生产需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间，以特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得不超过3小时，但是每月不得超过36小时

• 问长期合同有多长时间
  

  《劳动合同法》规定长期合同无固定期限劳动合同的立法本意在于避免用人单位采取签订短期劳动合同的方式侵害劳动者合法权益。依据《劳动合同法》之规定，用人单位字用工之日起满一年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者享有无固定期限劳动合同员工的优待，如《劳动合同法》第41条第二款规定用人单位在裁减人员时，应当优先留用的人员中即就包括与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者。

• 问招聘时没有签合同，试用期辞职要多长时间可以拿到辞职
  

  基于以上情况，其一，如果试用期内劳动者要辞职，那么劳动者应提前三日通知用人单位，如果正式员工要辞职，那么劳动者应提前三十日通知用人单位，如果劳动者的行为违反了公司的相关规章制度，那么公司可以按规章制度进行处理，其二，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资。

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