工伤案件打官司需要多久，法律规定是什么-法师兄

不同的情况，有不同的时间。一般情况下法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，在七日立案为不符合起诉条件的，在七日内裁定不予受理。，简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出判决。

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抚养权打官司需要多久要根据具体情况确定，一般情况下民法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，在七日立案；认为不符合起诉条件的，在七日内...

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因工伤引起的劳动争议纠纷案件，适用劳动仲裁前置程序，劳动仲裁的时间，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自...

时间：不同的情况，有不同的时间。一般情况下民法院收到起诉状，经审查，认为符合起诉条件的，七日内立案;认为不符合起诉条件的，在七日内裁定不予受理。简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出判决。诉讼费：工伤方面的官司属于劳动争议案件，每件交纳10元。其他的要视具体情况而定。

工伤官司属于用人单位或者工伤职工与行政机关之间的行政争议案件的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。通过行政诉讼解决争议的，适用简易程序审理案件，应当在立案之日起四十五日内审结。适用普通程序的，应当在立案之日起六个月内审结。工伤官司属于用人单位与劳动者之间的劳动争议案件的，适用《劳动争议调解仲裁法》，经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉。通过劳动仲裁解决工伤劳动争议的，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。通过仲裁后诉讼解决工伤劳动争议案件的，适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序的，应当在立案之日起六个月内审结。

工伤打官司，要先经过劳动保障部门进行审核认定。工伤认定办法》第八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的，劳动保障行政部门可以要求出具证据部门重新提供。四、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。工伤认定办法》第十五条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。第十六条工伤认定决定应当载明下列事项： (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (七)作出认定决定的时间。