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个人社保转为职工社保,需要的手续是你进入新的公司以后,将社保卡号和编码告诉公司的人事部门,人事部门会将其办理的。一、社保包括:养老、医疗、工...
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个人社保转为职工社保,需要的手续是你进入新的公司以后,将社保卡号和编码告诉公司的人事部门,人事部门会将其办理的。一、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
如果公司是违法解除劳动合同,应向你支付赔偿金(工作三年七个月,赔偿本个月工资),支付了赔偿金就没有经济补偿了;如果公司提出解除劳动合同,你同意解除,属于协商解除的,公司应向你支付经济补偿(工作三年七个月,补偿四个月工资)。转社保需要你自己去办理,但是公司应配合和协助你。符合条件的可以到社保局领取失业保险金,建议先咨询社保局如何办理失业保险,需要公司出具证明的在离职时要求公司给你。
可以,个人独资企业设立登记门槛并不高。《中华人民共和国个人独资企业法》第八条【设立条件】设立个人独资企业应当具备下列条件: (一)投资人为一个自然人; (二)有合法的企业名称; (三)有投资人申报的出资; (四)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件; (五)有必要的从业人员。第十条【设立申请书载明事项】个人独资企业设立申请书应当载明下列事项:(一)企业的名称和住所;(二)投资人的姓名和居所;(三)投资人的出资额和出资方式;(四)经营范围。第十一条【名称】个人独资企业的名称应当与其责任形式及从事的营业相符合。
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