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劳动者工伤死亡,劳动者亲属可以走工亡流程,依法享受工亡待遇,劳动者生前的劳动合同收入,用人单位应当正常结清,不得拖欠。 《劳动合同法》 第四...
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定...
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一、按照国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》,该员工的死亡不属于工伤。二、按照广东省劳动局的有关规定,企业对非因工伤死亡员工可给予15个月工资的补偿。三、劳动纠纷是非常复杂的法律关系和法律问题,提醒你最好委托你所信任的专业律师通过法律途径解决。
首先不知道你是不是公司买了社保的,这里就按照正常的工伤死亡事故给你算一下;丧葬补助金6个月,死者上班的地方的上年度职工月平均工资!这个各个地方不同,你到劳动局办事大厅找工伤赔偿窗口的工作人员问或者打12333看能不能查询到。 一次性工亡补助金,20倍上年度全国城镇居民人均可支配收入,这个也是询问或者打12333查询如果没有买工伤保险,就先到劳动局找仲裁委员会仲裁,然后请律师上诉法院,法院判决后申请强制执行,这样能尽快拿到钱。终于把图片给你上上来了!
劳动者工伤死亡,劳动者亲属可以走工亡流程,依法享受工亡待遇,劳动者生前的劳动合同收入,用人单位应当正常结清,不得拖欠。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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