各位惠州生育津贴费用怎样算-法师兄

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问惠州生育津贴12个月具体怎样的

根据规定惠州生育津贴12个月计算涉及享受生育津贴的产假天数以及生育津贴计算基数。具体如下： 1、根据现行惠州生育保险政策和惠州计划生育政策规定，2016年5月1日（含5月1日）后生育的生育津贴产假计算天数，顺产的98天；难产的增加30天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天；怀孕未满4个月流产的15天；怀孕满4个月流产的42天。 2、现行惠州生育津贴计算基数为单位上年度职工月平均工资计发，即以全市上年度职工月平均工资。 3、生育津贴总额=（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30)*产假天数。 4、需要补充说明的是，奖励假80天不纳入生育津贴享受范围。惠州生育津贴领取条件： 1、符合国家计划生育政策，属于计划内生育； 2、按照规定参加生育保险12个月或以上，且继续缴费； 3、参保人生育前6个月直至用人单位申领生育津贴时均处于职工医保参保缴费状态； 4、已按照规定办理了生育备案； 5、用人单位为非财政全额拨款。一、惠州有生育津贴吗？如何发放？如何计算？【回答】：有。一般生育津贴先由用人单位领取，然后由用人单位发放给职工。现行惠州生育津贴计算公式如下：生育津贴=（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30)*产假天数。二、小王16年5月8日剖腹生育一男孩，如何计算生育津贴天数？还有领取生育津贴有时间限制吗？【回答】：2016年5月1日（含5月1日）后生育的生育津贴产假计算天数，顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。因此，小张的生育津贴天数为98+30=128天。参保人符合申请生育津贴条件的，在职工生育之日起一年内到所属社会保险经办机构申请生育津贴。
问惠州生育津贴的计算方法有哪些

惠州生育津贴计算涉及享受生育津贴的产假天数以及生育津贴计算基数。那么惠州生育津贴计算方式都有哪些，具体如下：现行惠州生育津贴计算基数为单位上年度职工月平均工资计发，即以全市上年度职工月平均工资。生育津贴总额=（职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30)*产假天数。
问惠州生育津贴计算方式都有什么？

根据现行惠州生育保险政策和惠州计划生育政策规定，2016年5月1日（含5月1日）后生育的生育津贴产假计算天数，顺产的98天；难产的增加30天；生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加15天；怀孕未满4个月流产的15天；怀孕满4个月流产的42天。