2022年不交社保有带薪产假吗

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• 问交社保，不缴可以享受带薪产假吗
  

  有。产假是法定权益，应该享有。如果公司没有向员工支付社会保险，不支付社会保险的生育补贴等费用，可以向公司请求支付。如果不能和公司协商，或者公司拒绝支付，可以申请劳动仲裁。

• 问没有交社保能有带薪假吗
  

  即使不交社保也有带薪产假，产假是法定权益，无论职工是否交社保都应该享有。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育时能享受不少于九十八天的产假。

• 问不满一年有带薪产假吗
  

  有。产假工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。女职工产假期间工资照发。如果有缴纳生育保险，女职工产假期间享有的待遇均由社保基金支付。如果单位没有缴纳生育保险，那么产假工资用人单位支付;产假期间工资按照本人生育当月的缴费基数为准，除以30再乘以产假天数计算。生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数。生育津贴高于本人原工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人原工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴不缴个人所得税。

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