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眼睛受伤以后休息半年应该注意什么?

2022-10-08
1、关于未执行产假规定,您可以向您当地劳动保障监察部门投诉处理。 2、关于,一般需要单位和员工达成一致,如果不能达成一致的,地区的口径是员工可以拒绝,但仍需到原岗位正常出勤。如果单位以不服从工作安排解除有可能是违法解除,您可以要求违法解除。 3、如果员工自己,或者诉讼中是不能得到经济补偿金的。 4、如果您选择和单位协商解除,建议您参照经济补偿金的标准,按工龄一年一个月工资计算,也可按照赔偿金标准,也就是经济补偿金的两倍计算,和单位协商。以上仅是初步解答。

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