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职工在公司内发生工伤如何赔偿

2022-11-10
1、员工在公司发生了工伤,如果公司为其缴纳了工伤保险,则公司只要赔偿其在停工留薪期内的工资待遇、五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用; 2、如果没有为其缴费,则还要支付医疗费、康复费等费用。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (1)治疗工伤期间的工资福利; (2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (3)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

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