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怎样回复工伤认定举证如确属工伤,可享受工伤保险待遇。 工伤保险本来就是为企业分担用工风险,大多是由工伤保险基金负担。如对方认定确属工伤,则其...
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申请人:,男.年月日出生,汉族.籍贯.住址是公司职工。被告:公司.地址:法定代表人:任职务联系电话:请求事项:请求劳动部门依法认定申请人在时间受伤其提出个人工伤认定书面申请。事实及理由:申请人是公司职工,年月日被招入公司,担任工作,在年月日上班时间,因为公司发生工作事故,致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后,在市医院住院治疗,现已治疗了个月,花费医药费元。根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。此致县(市)劳动保险部门申请人(签字):
填写工伤认定申请表,无需写申请表。根据《工伤保险条例》第十八条和人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第六条,申请工伤认定不需要写申请表,应当填写《工伤认定申请表》(填写负责工伤认定的人力资源和社会保障局领表),并提交以下材料:一、劳动合同复印件或与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)和人事关系的其他证明材料;二、医疗机构出具的伤后诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定)。
伤残鉴定申请书xx劳动能力鉴定委员会:本人是xxx(用工单位)的员工,号码:xxxx。于x年x月x日因工负伤。经治疗并医疗终结后,现申请劳动能力鉴定,请给予办理。申请人(签名):xxxx年x月x日单位意见:xxx工伤鉴定材料:(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料: 1、《职工申请表》及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件; 2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历; 3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单; 4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片。
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