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新法规牙齿赔偿标准为:医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。若造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残...
1、人身损害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的...
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1、首先,受害人可以得到因牙齿损伤而支出的医疗费用、住院伙食补助费用、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等必要的费用。其次就是根据牙齿受到损害的具体原因,受到损害的程度,根据当地关于此类受损的政策法规来确定具体的伤残赔偿金,各地标准不一,不能一概而论。 综上所述,牙齿司法鉴定依据根据伤残程度分为较轻程度的牙齿松动到较重的下颌骨损伤几个等级,若需要出示司法鉴定证明则到相关鉴定机构经过伤残等级鉴定后,根据伤残程度索要一定的赔偿。在鉴定过程中,工作人员会严格遵守鉴定程序,坚持公平公正的原则。
(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; (二)伙食补助费:住院期间本单位提供因公出差伙食补助标准的70%; (三)食宿交通费:本单位职工因公出差标准报销(要求: (1)工伤职工到统筹地区以外就医的; (2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意); (四)康复治疗费:从工伤保险基金支付(要求: (1)签订服务协议的医疗机构进行; (2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准); (五)辅助器具费:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付(要求: (1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认; (2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具); (六)停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付(要求: (1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 (2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇); (七)生活护理费: 1、完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50% 2、大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40% 3、部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%(要求: (1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责; (2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费)。
工伤赔偿包括:治疗(医疗)费用;住院伙食补贴;康复治疗费用;辅助设备费用;停工留薪期工资;生活护理费;一次性伤残补助;伤残津贴;一次性伤残就业补助和一次性工伤医疗补助。员工因工伤残被认定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残24个月工资,二级伤残22个月工资,三级伤残20个月工资,四级伤残18个月工资;(二)工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残90%,二级伤残85%,三级伤残80%,四级伤残75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。员工因工伤残被认定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残12个月工资,八级伤残10个月工资,九级伤残8个月工资,十级伤残6个月工资;(二)劳动合同期满终止,或者员工提出解除劳动合同的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助和伤残就业补助。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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