2022年从公司辞职一直不批准怎么处理

大家都在问查看更多

• 问公司一直不批准辞职要怎么办
  

  根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。 如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。

• 问2022年公司不批准辞职怎么办的
  

  劳动者辞工单位不批，如果劳动者提前三十日以书面形式通知公司的，不需要其批准，到期后即可解除劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动者可以依法解除劳动合同，用人单位不可以拒绝，必须要依法为劳动者办理离职手续。

• 问辞职公司一直不批怎么办
  

  1、只要依法提前三十日书面辞职就可以了，如果是在试用期则提前三天书面辞职就可以离职了，不需要单位同意； 2、如果单位以此为由拒发工资，可以向劳动监察部门投诉； 3、法律依据： 1）《劳动合同法》（2012修正）第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  公司不批准离职申请怎么办

  4,181人已观看

• 0'53
  从原单位辞职后社保怎么处理

  4,482人已观看

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  3,016人已观看

• 0'57
  没有签合同辞职不批怎么办

  591人已观看

相关普法查看更多

• 
  从公司辞职一直不批准怎么处理

  116人已浏览

• 
  从公司辞职一直不批准怎么办

  115人已浏览

• 
  辞职一直不批准怎么处理

  376人已浏览

• 
  辞职公司不批准怎么处理

  122人已浏览