2024事业单位哺乳假怎么规定是什么

大家都在问查看更多

• 问哺乳假工资怎么算事业单位工作期间哺乳假
  

  《中华人民共和国妇女权益保护法》第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。 3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。综上可得哺乳假期间工资照发。

• 问哺乳期一般哺乳期什么时候是事业单位
  

  事业单位哺乳期规定是哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

• 问事业单位的哺乳假申请书怎么写
  

  尊敬的公司领导及主管： 我是公司的××部门××职位的××，已于2007年×月×日生育宝宝，并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假×个月（×月×日—×月×日）恳请领导批准为盼！ 申请人：×× 2013年×月×日

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  哺乳期单位安排值班是否合法

  3,756人已观看

• 1'20
  哺乳假有多长

  369人已观看

• 0'54
  事业单位婚嫁多少天2021年新规定

  1,664人已观看

• 1'34
  哺乳期离婚有什么限制

  1,569人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不批哺乳假合法吗,具体的规定是什么

  22人已浏览

• 
  行政单位哺乳期规定

  746人已浏览

• 
  单位不让休哺乳假怎么办理

  32人已浏览

• 
  事业单位哺乳期多长时间

  38人已浏览