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在疫情期间,公司单位如何开具接收证明?

2024-12-08
为了确保单位复工的程序符合法规,员工需要提供单位复工证明。然后,员工需将单位复工证明或复工通知提交至村委会,并由村支书签字。这样,单位才能接收证明并安排工作。若员工现在仍在工作,还需填写具体的劳动期限。最后,单位需在证明上盖章,并注明出具证明的具体日期。 根据《劳动合同法》第八十九条,用人单位违反法规未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明,将受到劳动行政部门的责令改正,并可能面临赔偿责任。因此,单位务必遵守相关法规,确保员工的合法权益。

相关法规

《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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