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国家规定的丧假假日:国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定(80)劳部薪字29号作如下通知: 一、职工本人结婚或职工的...
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律...
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一到三天。职工结婚或者职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况给予单位行政领导一至三天的婚丧假。《国家劳动总局、财政部关于国有企业职工婚丧假、旅行假的通知》一、职工结婚或者职工直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以经单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、二。如果双方婚后不在一个地方工作;如果员工在其他地方的直系亲属死亡,他们可以根据距离给予另一个旅行假。
展开全部不知道你是哪个地区的,各省不一定相同。省人口与条例规定:劳动者的真系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,可享受丧假,假期一般为一至三天,另根据中途远近给路程假。该假属于带薪假期,应视同劳动者正常出勤支付劳动者工资报酬,也就是说劳动者的工资、奖金以及福利待遇均不受影响。
丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理
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