员工如何辞职

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• 问员工辞职工资如何补偿
  

  员工离职的工资补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，即按每工作满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问员工工伤辞职如何赔偿？
  

  员工工伤辞职后，公司支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问员工辞职赔偿如何谈
  

  单位非法解雇的，劳动者可以主张经济赔偿，经济赔偿按工作年限计算。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿。

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