43岁开始缴纳社保是否太晚？-法师兄

在现有法律框架下,养老保险制度已经提高了福利保障水平。以下是符合资格可以申请每月享受基本养老金待遇的四种参保人群:a) 1998年7月1日之后开始参加基本养老保险,并已达到国家法定的退休年龄标准,同时累积缴纳时间(包括被视为同等缴纳时间)须满15年;b) 对于在1998年6月30日前已经开始参加基本养老保险的参保者,如果在2013年6月30日前成功达到国家规定的退休年龄,那么其累积缴纳时间也需满足满10年的要求;c) 如果是在1998年6月30日前开始参加基本养老保险,但在2013年7月1日才达到法定退休年龄,那么累积缴纳时间必须满足满15年;d) 还有一类特殊情况需要注意。即有些人可能由于历史原因先前未能参与到基本养老保险中来,但自1998年7月1日起执行新规后,可以按照相关规定进行及时的参保与补缴工作,一旦顺利完成,且达到国家标准的退休年龄时,只要视同缴纳时间与实际缴纳时间之和达到或超过15年即可享受每月获得基本养老金的权益。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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社保：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养...

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社保从用人单位用工之日起的三十日内，就需要缴纳。公司缴纳社保流程：1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门；2、把已经在...

员工入职后，公司应当自用人之日起30日内为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政管理部门责令限期改正；逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

缴纳社会养老保险是从入职就要开始缴纳的。”指的是五种社会保险以及一个，“五险”包括、、、保险和;“一金”指的是。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职，即你进入单位开始工作开始，不是转正才开始的。

武汉市2018年度(2018年7月1日至2019年6月30日)社会保险月缴费基数上限为19920.9元，社会保险月缴费基数下限为3399.6元。武汉市统筹范围内参保单位及职工参加职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险，应在社会保险缴费基数上限和下限范围内据实申报缴费基数，申报高于上限的，按上限核定；申报低于下限的，按下限核定。