15年结婚16年请婚假符合晚婚吗-法师兄

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问2019年结婚晚婚有多少天产假

1、根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条　女职工生育享受不少于90天的产假。 2、根据《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第30条妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。 3、根据《女职工劳动保护规定》第七条第三款怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。　　第八条女职工产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。　　第九条有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
问2018年晚婚安排结婚假多少天

1、2018年取消晚婚晚育假的最新消息：卫生和计划生育委员会确认，人口和计划生育法的正式取消草案将于2017年1月1日起提交第十二届全国人大常委会第十八次会议审议。草案明确规定，国家提倡一对夫妇生两个孩子，并删除了奖励晚婚晚育夫妇和独生子女父母的规定。也就是说，如果草案通过，从明年元旦起，晚婚晚育夫妇将不再有晚婚假、晚育假等福利待遇。2、取消晚婚假延长生育假。在明确国家提倡一对夫妇生两个孩子的同时，修改决定规定，符合法律法规条件的，可以要求安排再生子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻户籍所在地省、自治区、直辖市对再生子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
问请事假结婚半年再休婚假合法吗

这样是不合法的，你可以与公司进行协商或者到劳动局投诉。根据《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：一、广东婚假规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。二、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。《广东省人口与计划生育条例》第三十五条职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。