劳动合同什么时候签下来最好合法

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• 问最好在什么时候签劳动合同
  

  1、用人单位自用工日起即应与劳动者签订劳动合同，法律没有限制劳动合同签订的时间长短，而只限定试用期长短。 2、现在通常企业会选择三年或者五年合同，续签同样没有法律限制合同期限。如果员工与单位连续两次签订合同之后，那么第三次合同，除非员工要求设定合同期限，否则应当与员工签订无固定期限劳动合同。

• 问劳动合同一般什么时候签订最好
  

  合同里肯定会约定合同附件，附件一般为企业的薪资制度和员工手册，你要把这两样东西带上，并把你要鉴定的合同全部带齐，在打印两份合同明细汇总表。到局工资课鉴定的时候，会在合同上盖章，社保局会留下一份汇总表来备案。合同上不盖章是无效的，也就是说社保局不备案合同是。

• 问应届生什么时候签劳动合同最好
  

  应届毕业生取得毕业证书后，与用人单位建立劳动关系时签订劳动合同。签订劳动合同必须是双方的真实意图，劳动合同的内容不违反法律、法规和社会秩序和良好习俗。

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