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转移社保不需要劳动合同,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者转移社保通常需要提供解除劳动合同证明和身份证等内容,不需要提供劳动合同。《劳动合...
首先,从总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移...
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首先,应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同。 原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。如果新单位在同一社保局缴纳社保,社保无需转移,新单位续缴自然会衔接;如果不再同一社保局,新单位对你办理社保登记之后,可由新单位缴纳保险的社保局发函原单位投保社保局办理转移手续(跨省的要转移基金)。
社会保障转移程序:1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》的缴费职工在缴费单位解除(终止)劳动关系后,可由本人或缴费单位携带下列材料到社会保险经办机构申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》:(1)《申请》(附件2)(2)缴费职工户口簿.身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代理人身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工参加工作时间.视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出具缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。2、出示《参保凭证》,申请继续养老保险关系的职工向新就业地社会保险机构出示《参保凭证》原件及复印件,并填写《基本养老保险关系转移继续申请表》(附件1)。符合转移条件的,新就业地社保机构应当向原社保机构出具《基本养老保险关系转移继续联系函》。3、办理基金转移手续。原社保机构收到联系函后,核对相关信息,生成《基本养老保险关系转移接续信息表》,办理基金转移手续,传送新就业地社保机构。4、办理连续保险手续的新就业地社保机构,应当在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内核对《信息表》和转移基金的金额,并按照规定将转移基金的金额记入统筹基金和参保人员的个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移连续性:1。《职工养老保险手册》,2。缴费人员的工作时间视为缴费年限等相关信息需要确定的,应当出具缴费人员本人的《人事档案》。
转移接续办理手续: 1.参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2.新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 3.原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。 4.新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
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