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申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复...
属于工伤，先申请工伤认定，然后单位应按照《工伤保险条例》进行赔偿。根据《工伤保险条例》及其他相关法律规定：首先需要进行工伤认定，然后是伤残鉴...
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1.工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、停工留薪期工资。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费，根据实际情况确定是否享有。构成十级伤残还有：一次性伤残补助金（7个月本人工资）。解除劳动关系时还有：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2.没有缴纳工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。用人单位拒不赔偿的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3.因用人单位没有缴纳社会保险，申请劳动仲裁是可以同时以未缴纳社会保险为由解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。
办理残疾证是由属地残联负责的，也不是随时随地可以办的，一般是集中办理。医院开证明也不是你说的就算的，拿要残联指定时间和指定医院进行检查以后的鉴定证明。其流程是： 1、首先要到社区残联或者民政科（残联一般就是设在民政科）申请，并领取申请表； 2、按照残联的通知在指定日期和指定的医院进行残疾鉴定； 3、符合残疾人《残疾证》持有标准的，得到批准并发放《残疾证》。
目前治疗情况如何，现在受伤多长时间，是很有可能达到伤残等级的，具体还是要看后续恢复情况，一般三个月左右才能做鉴定
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