签订劳动合同需要户口本吗,法律的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问建立劳动关系要签订劳动合同吗,法律的规定是什么
  

  建立劳动关系要签订劳动合同。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。劳动合同中应具备用人单位和劳动者的身份信息，如姓名、名称、住址等；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬等基本条款。

• 问劳动者需要签订劳动合同吗有没有法律规定
  

  员工要签劳动合同。如果员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的；用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

• 问签订固定劳动合同的法律规定是什么
  

  根据《劳动合同法》第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,822人已观看

• 1'10
  签订无固定期限劳动合同的法定情形

  3,156人已观看

• 0'54
  买房交定金需要签订什么合同

  2,652人已观看

• 1'12
  聘用退休人员需签订劳动合同吗

  9,159人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订劳动合同需要户口本吗

  180人已浏览

• 
  签劳动合同需要户口本吗？

  254人已浏览

• 
  未签订劳动合同的法律规定是什么

  227人已浏览

• 
  未依法签订劳动合同的法律规定是什么？

  118人已浏览