饭店劳动合同要包括哪些内容

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• 问劳动合同要包括哪些内容
  

  劳动合同必须具备以下内容： 一、劳动合同期限； 二、工作内容； 三、劳动保护和工作条件； 四、劳动报酬； 五、劳动纪律； 6、终止劳动合同的条件； 7、违反劳动合同的责任。 同时，除上述必要条款外，当事人还可以协商其他内容。

• 问劳动合同要包括哪些内容?
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问劳动合同要包括哪些内容
  

  劳动合同都包括这些内容： 1、合同期限； 2、工作内容和地点； 三、工作时间和休息休假； 四、劳动报酬； 5、其他必须具备的内容等。

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