工作受伤一半脚筋断了怎么赔偿

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• 问脚趾筋断了工伤怎么赔偿
  

  如果是经过社保部门认定的工伤的，第一如果你的单位交了工伤保险，那么费用均由社保出，会按你的伤残登记标准进行赔偿，第二如果你的单位没有交工伤保险，那么社保部门认定工伤后会监督你的单位赔偿，标准也是按照工伤等级

• 问工伤脚筋断了是怎么赔偿的
  

  1.建议及时申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定伤残等级情况，计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。2.用人单位未按照规定（事故伤害发生之日起30日）申请工伤的，职工或近亲属、工会组织可自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。3.申请材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。实践中根据不同地方规定，可能要求其他材料，可详询当地申请部门。

• 问工伤导致脚筋断了，怎么赔偿
  

  建议申请工伤认定，在申请劳动能力鉴定，根据鉴定伤残等级情况，计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

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