提供劳动就成立了劳动关系,具体的规定是什么

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• 问公司提供劳动就成立劳动关系吗？
  

  劳动中规范的劳动关系主要包括以下三个法律要件：1、劳动关系是现实劳动过程中发生的关系，与劳动者直接联系。2、劳动关系双方当事人，一方为劳动者，另一方为提供生产资料的劳动者所在单位。3、劳动关系的一方劳动者必须成为另一方单位的成员，遵守单位内部的劳动规则和相关制度。

• 问劳动合同生效了是不是劳动关系就成立了
  

  劳动合同的生效时间不等于建立劳动关系的时间，两者的起始时间也不一定相同。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系的，应当签订书面劳动合同。建立劳动关系，未同时签订书面劳动合同的，应当自用人之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的，自用人之日起建立劳动关系。《劳动合同法》第七条还规定，用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系。

• 问劳动关系成立的前提
  

  《》中所规范的劳动关系，主要包括以下三个法律要件： 1、劳动关系是在现实劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系。 2、劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位。 3、劳动关系的一方劳动者，要成为另一方所在单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度。

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