无业参试人员的问题-法师兄

直接告诉你，没有参保缴费，就没有年限，没有缴费年限就没有退休，没有退休就不存在养老金问题。如果你是参试人员，既没有投保也没有缴费，社保解决不了你的问题，社保只认钱。你走信访渠道吧，走完了你也就死心了。

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缓刑期间可以继续参加工作。在刑法对缓刑的规定中，没有限制缓刑人员继续工作。《刑法》第七十五条被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： ...

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个人能交的是和。一、个人养老保险缴纳办法去你所在区的局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人，近期免冠一寸照片备两张，保...

用人单位与内的劳动者解除劳动关系，如果是依据《》39条以劳动者不符合岗位要求为由解除，不需要支付劳动者补偿或赔偿。用人单位依据《法》46条的理由与劳动者解除劳动关系，应该支付劳动者半个月工资的经济补偿金。用人单位违法解除试用期内劳动者的劳动合同的，应该支付劳动者1个月工资的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

职工失业期间，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限;养老保险个人账户由原经办机构予以保留，个人帐户储存额照常计息。失业期间达到退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，可以按规定办理正常退休手续，享受基本养老保险待遇。失业后再就业的职工，应以再就业起薪当月的工资收入作为其本人的缴费工资基数;从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为其缴费工资基数。职工失业期间，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限;养老保险个人账户由原经办机构予以保留，个人帐户储存额照常计息。失业期间达到退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，可以按规定办理正常退休手续，享受基本养老保险待遇。失业后再就业的职工，应以再就业起薪当月的工资收入作为其本人的缴费工资基数;从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为其缴费工资基数。

职工失业期间，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限；养老保险个人账户由原经办机构予以保留，个人帐户储存额照常计息。失业期间达到退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按规定办理正常退休手续，享受基本养老保险待遇。失业后再就业的职工，应以再就业起薪当月的工资收入作为其本人的缴费工资基数；从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为其缴费工资基数。