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单位如果要为劳动者申请工伤保险的，需要在用工之日起的三十日内及时为其申请社保登记，并按规定的费率来足额为其缴费。如果要为劳动者申请工伤赔偿的...
第一、一般情况下，申请工伤认定需要遵守一定的时间限制。首先，应当由用人单位申请工伤认定，用人单位申请时，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
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如何进行工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依法对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 申报流程：职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动行政部门(工伤认定委员会)提出工伤认定申请。目前，西安市工伤保险实行市级统筹，高新区企业发生的职工事故伤害向西安市工伤认定委员会申请工伤认定。 用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接提出工伤认定申请。 自受理之日起60日(特殊情况可以延长30日)内做出是否工伤的决定，并书面告知用人单位和劳动者。 申报所需资料： 1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况); 2、与用人单位存在劳动关系的证据材料; 3、病例、诊断证明等医疗诊治记录; 4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定; 5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
申请劳动能力鉴定,应该准备的材料，鉴定部门当时就应该给你一个告知书。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：“本人工资”是指全额工资，是指工伤发生时的工资，不是解除劳动合同时的工资，一次性伤残补助金不是由基金支出，一次性医疗补助金和伤残就业补助金是另由单位支付，如果缴纳了工伤保险，应该由社会保险部门支付。
需要满足下列条件： 1、存在受到伤害或者患职业病的事实。 2、与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系。 3、要有相关的医疗诊断证明或职业病诊断证明。
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